Vacature doorsturen
 
  • Aantal uren per week 40 uur
  • Standplaats CAPELLE AAN DEN IJSSEL

Over de functie

Word jij onze nieuwe collega? Staytec groeit! En dat betekent dat wij uitbreiding zoeken voor onze afdeling Staytec People. Als Recruiter bij Staytec ben je verantwoordelijk voor het werven, selecteren en aannemen van medewerkers. Geen dag is hetzelfde en je komt te werken in een dynamische werkomgeving. Wij zoeken een commerciële, klant – en service gerichte collega die loyaal is en gevoel voor humor heeft. Wij zijn een no nonsens organisatie waar collegialiteit, servicegerichtheid en kwaliteit leidend zijn.

Taken:
Als Recruiter bij Staytec ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentsproces van A tot Z.
Jij bent een gedreven teamplayer en zorgt dagelijks met je directe collega’s voor de invulling van openstaande vacatures. Jij schrijft vacatureteksten en weet kandidaten enthousiast te maken met jouw wervende teksten. Je zorgt dat jouw doelgroep aangesproken wordt en gebruikt hiervoor de verschillende wervingskanalen. Denk aan verschillende jobboards, social media en netwerken. Samen met de mede recruiters ben je het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en werkenden van Staytec en behandel je de sollicitantenmail.
Je werft kandidaten via de verschillende job boards en social media en voert telefonisch en face to face intakegesprekken op ons kantoor of op locatie. Is de kandidaat een match en zijn jullie gezamenlijk uit de onderhandeling gekomen? Dan schrijf je een passend en aantrekkelijk voorstelblad waarmee de Accountmanagers de kandidaten bij de opdrachtgever kunnen voorstellen. Sparren met de Accountmanager behoort tot je dagelijkse werkzaamheden. Jij verzorgt hem/haar alle mogelijke informatie over de kandidaat.

Verantwoordelijkheden
• Correct en tijdig vervaardigen van de plaatsingslijst;
• Behalen van vastgestelde persoonlijke target;
• Professioneel en vriendelijk te woord staan van medewerkers en klanten;
• Juiste verwerking van gegevens en communicatie in de daarvoor beschikbare systemen;
• Werken en handelen volgens de afgesproken procedures en processen;
• Tijdig en correct gebruiken van beschikbare systemen, processen en documenten;
• Correct, tijdig en juist aanleveren van de benodigde gegevens voor de afdeling HR m.b.t. nieuwe medewerkers zodat contracten en overige relevante documenten foutloos worden opgemaakt.

Functie eisen

Functie-eisen
• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter;
• Ervaring in de technische branche is een pré;
• In bezit van SEU-diploma of bereidheid deze te behalen;
• Je bent commercieel, kan goed onderhandelen en bent resultaatgericht;
• Wij zoeken een teamplayer die een flexibele en loyale werkhouding heeft.

Over het bedrijf

Betrouwbaar, persoonlijk, gedreven en professioneel.
Staytec B.V. is de beste partner in het verbinden van mens en werk. Onze gedreven specialisten streven naar langduriger relaties met onze medewerkers en klanten. Staytec biedt detachering, uitzending, werving en selectie en payroll service. Staytec bestaat uit verschillende specialties; Staytec People bemiddelt uitvoerend (elektro)technisch personeel en Staytec Professionals bemiddelt in o.a. commerciële, (financieel) administratieve, logistieke en staffuncties.

Wat wij bieden

Wij bieden:
• Een mooie uitdaging binnen een sfeervolle en professionele organisatie;
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Interessante bonusregeling;
• Telefoon van de zaak;
• Regelmatig leuke uitjes met het kantoor.
Deel deze pagina via
Vacature doorsturen